针对早恋被学校劝退或开除的问题，其合法性需依据教育法规判断。根据《中华人民共和国义务教育法》第二十七条：“对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。”若学生处于义务教育阶段（小学、初中），学校仅因早恋开除学生，直接违反该条款。同时，《普通高等学校学生管理规定》第五十二条明确，学校对学生作出处分需“事实清楚、证据确凿、依据充分、定性准确、程序正当”。若学校以“早恋”为由劝退开除，但未提供学生严重违纪的证据（如早恋导致严重后果），或未履行告知、听证等程序，则违反该规定。综上，仅因“早恋”这一行为，学校直接劝退或开除学生，不符合上述法律规定，属于违法行为。针对早恋被学校劝退或开除的问题，这里提供几点实用的行动建议：1.收集证据：立即收集学校的劝退开除决定书、校规校纪文件、与学校沟通的记录（如短信、邮件）等，证明学校以“早恋”为由作出处分，且未提供合法依据。2.与学校沟通：带着证据与学校领导或教务处交涉，要求其说明处分的具体理由和法律依据，若学校无法提供，可要求撤销决定。3.向教育主管部门申诉：若沟通无果，向当地教育局提交书面申诉材料，说明学校的违法之处，请求主管部门介入调查。4.咨询专业律师：若上述途径均无效，可咨询律师，考虑通过法律途径（如行政诉讼）维护学生的受教育权。选择解决方案时，需重点考虑证据是否充分、学校的态度是否配合，以及学生的受教育需求是否紧急。若您需要更详细的指导，欢迎进一步向律师咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。

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