辞职期间假期工资按实际出勤及加班时间计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑实际出勤天数及加班情况，否则可能造成劳动者权益受损，如少发工资等。
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辞职假期工资计算：1. 实际出勤工资：月工资÷21.75×实际出勤天数。2. 工作日加班：月工资÷21.75÷8×加班小时×1.5。3. 双休日加班：月工资÷21.75÷8×加班小时×2。4. 法定假日加班：月工资÷21.75÷8×加班小时×3。
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辞职期间假期工资计算方式多样。可通过月工资除以21.75得日工资，再根据实际出勤和加班情况计算。选择时需确保符合《劳动法》规定，保障劳动者权益。

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